Fondateur de l’AMIT| Octobre 2013

Dr. KALOGO consacre une partie de son temps libre pendant les weekends aux activités de développement communautaire.

A cet effet, Il fonda le 19 octobre 2013 avec l’appui de plusieurs familles ivoiriennes de la Région du Grand Toronto l’AMIT, une Alliance dont la vision globale s’articule autour des 5 axes suivants:

• L’enrichissement spirituel dans la tolérance, la compassion et le respect des différences.
• Renforcer les liens entre les familles, afin de se soutenir mutuellement.
• Accéder au bien-être, par un partage d’information hautement bénéfique.
• Développer chez nos enfants le sens du service à la communauté.
• Aider nos enfants à emprunter la voie de l’excellence scolaire et universitaire.

L’engagement de Dr. KALOGO au service de la communauté AMIT se situe à trois niveaux:

• Rassembler : par la planification, le financement, l’organisation et la direction d’activités socio-culturelles et de séances d’éducation pour les parents et les enfants.
• Inspirer : par la motivation permanente des parents à rechercher quotidiennement l’excellence pour leurs enfants en attirant l’attention des parents sur les opportunités de développement social (leadership) et d’estime de soi pour les enfants.
• Orienter : par la diffusion constante d’opportunités d’emploi à travers un bulletin mensuel des opportunités (BMOP) dans la Région du Grand Toronto, d’opportunités de bourses d’études, d’opportunités d’emplois d’été et de stages pour étudiants.

Au nombre des séances d’éducation qu’il a initié et animé on peut citer:

• «Accès aux écoles élémentaires et secondaires privées du Grand Toronto – Programme de bourses pour les enfants des communautés noires». 2 août 2014
• «Marché de l'immobilier en Ontario - Acquérir un bien en dessous de la valeur du marché via la procédure du power of sale». 11 octobre 2014
• «Apprendre à remplir soi-même sa déclaration annuelle de revenu». 21 février 2015
• «Programme des cadets royaux de l’armée canadienne: Un programme gratuit pour nos enfants filles et garçons». 25 juillet 2015
• «Marché des valeurs mobilières de Toronto - Initiation à l’investissement et à la gestion d’un portefeuille financier personnel». 26 septembre 2015
• «Accès aux meilleures universités canadiennes et américaines: comment préparer aujourd’hui nos enfants pour y être acceptés demain». 9 juillet 2016
• «Orientation professionnelle pour les enfants: apprendre à nos enfants à détecter leur profession de rêve». 17 juillet 2016
• «Les Assurances – Une protection familiale importante». 1^er juillet 2017
• «Profession d’Avocat : En quoi consiste-t-elle et comment y accéder – Séance d’information des enfants». 9 septembre 2017

Ces initiatives ont catalysé un changement qualitatif et une différence positive dans la vie des familles et dans les relations interfamiliales :

• Au moins 5 rencontres par an permettent aux parents et aux enfants de se rencontrer et socialiser.
• Plusieurs enfants de la communauté sont inscrits au prestigieux programme des Cadets Royaux de l’Armée Canadienne.
• Plusieurs parents sont actifs au marché des valeurs mobilières de Toronto.
• Un enfant a participé avec l’équipe de Toronto à la 15ème compétition d’excellence du National Black MBA dénommée «Les Leaders de Demain» dans le domaine de la finance corporative à Southern Methodist University de Dallas, États-Unis, du 24 au 26 juin 2016. L’équipe est arrivée en demi-finale.